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以下は、Hoshimi Agency LLC に外国人材の紹介を依頼してから実際に採用・就労するまでのステップ・バイ・ステップ手順です：

外国人材紹介ステップ

Step-by-Step Procedure from Request to Placement

1. 人材依頼（求人依頼）

  • 企業様が求人内容（職種・人数・条件など）をHoshimi Agencyへ提出
  • 必要書類：求人票、仕事内容の詳細、給与・勤務条件など

2. 事前説明・条件確認

  • 制度（SSW/TTP など）、費用、法的業務などのご説明
  • 双方の条件のすり合わせと合意

3. 候補者の選定（スリランカ・国内）

  • 弊社ネットワークから条件に合う候補者をピックアップ
  • 履歴書や経歴情報の共有

4. 面接（オンライン／現地）

  • Zoom などで企業と候補者が面接
  • 結果に応じて内定を出す

5. ビザ申請準備

  • 合格者に対してビザ書類の準備
  • 技能試験・日本語試験合格を確認
  • 登録支援機関または行政書士と連携して申請

6. 来日準備

  • 航空券の手配
  • 住居・生活用品などのサポート
  • 来日オリエンテーション実施

7. 来日・就業開始

  • 日本に到着
  • 企業での就労開始（配属初日サポートあり）

8. 就業後のフォロー

  • 定期的な連絡とトラブル対応
  • 契約更新や在留資格更新の支援